Ružica radi u fabrici gde se stalno smeju i radnici i vlasnici: Imaju plate veće od 700 evra i bonuse, kažu da je ovo posao iz snova

Fabrika furnira iz Otoka pokraj Vinkovaca pravi je dokaz da je ključ ostanka mladih porodica u Slavoniji – posao i plata veća od minimalca. Radnička plata između 670 i 940 evra, kao i regres, božićni i uskršnji dodatak, naknada za novorođenče i bolesnog člana porodice, čine da se radnici ove fabrike osećaju kao da se njihov rad vrednuje i poštuje.

Ružica Dragun (40) radi u fabrici furnira (koristi se za oblaganje lica nameštanja) za platu iznad hrvatskog proseka.

– Naravno da sam zadovoljna. Stvarno. I uslovi rada i plata, božićni i uskršnji dodatak i regres. Stvarno sve imamo. Mi smo prezadovoljni – kaže ona.

Svemu tome poslodavac je dodao i naknadu za novorođenče od 1.350 evra. Zadovoljni radnik Enes Prnjak ne skriva da mu nije strana pomisao i na treće dete.

– Ja sam u roku od godinu dana dobio dete, kupio kuću, kupio auto – kaže Enes.

Od 120 radnika, većinu čine mlađi od 30 godina. Među njima i 20-godišnji Mateo Ćelebić.

– Moje prvo zanimanje je fitofarmaceut i onda sam video da bi ovde moglo biti nešto za posao i onda sam išao na prekvalifikaciju za drvnog tehničara – pojašnjava on.

Taj mladi Slavonac i ne pomišlja da napusti rodnu grudu.

– Doslovno ovo ima samo u snovima. Znači, posao odmah uz kuću, blizina, bez putovanja i nisam se nadao tome – kaže.

Vlasnik fabrike furnira je Nemac Aleksander Gantenbrink, prenosi Dnevnik.hr.

– Sve je vrlo jednostavno ako to radite na nemački način.

Pre svega, naši radnici su radnici, a ne ljudi koje ćete tretirati kao robove – kaže Ganterbrink.

Gazdi Aleksu, kako ga radnici od milja zovu, uspelo je ono o čemu državna politika sanja.

Zadržati mlade porodice u Slavoniji i brojčano ih pojačati.

Njegova je fabrika takva u kojoj se ne smeju samo vlasnici, već i radnici. Kad bi ih barem bilo više u Slavoniji.

(Telegraf.rs)